Recruitment Tips

Tips voor het zoeken naar personeel en het selecteren, aannemen, behouden en groeien, vind je op Monsterboard.

Article Headlines

10 tips om van job crafting een succes te maken

Google For Jobs komt eraan. Zet nu alvast deze 5 stappen.

5 tips voor het binden en boeien van je medewerkers

Het belang van video in recruitment

Wat kan je beter niet doen in een vacaturetekst?

Hoe bang zijn recruiters voor een recessie?

Steeds meer economen gaan ervan uit dat we binnenkort te maken krijgen met een wereldwijde recessie. Hoe bang zijn de recruiters daar eigenlijk voor? En wat betekent het voor hun business? Zien ze een mogelijke recessie als een bedreiging voor hun baan of wellicht juist als een kans?   Hoe bang recruiters voor de recessie […]

Monsterboard is officieel lanceringspartner Google for Jobs (en dat biedt veel voordelen)

Google for Jobs komt binnenkort echt naar Nederland. Het belooft een ‘baanbrekende’ verandering te worden voor de recruitmentmarkt. Als officieel lanceringspartner zijn we al vanaf het begin betrokken bij de uitrol over de verschillende landen waar Monster(board) actief is. Dus ook voor Nederland. En dat biedt veel voordelen voor onze klanten. We zetten ze even […]

Alles wat je moet weten over generatie Z

In 2020 bestaat 40% van de wereldmarkt uit Generatie Z: jongeren geboren tussen 1995 en 2010. 2020 is ook het jaar waarin de meeste jongeren uit deze generatie de arbeidsmarkt op gaan. Voor werkgevers dus een belangrijke groep: zij kunnen enerzijds een oplossing zijn voor het nog altijd groeiende personeelstekort in een aantal branches, anderzijds […]

Kandidatenonderzoek 2020

Monsterboard lanceerde het jaarlijkse ‘State of The Candidate Survey’ om een indruk te krijgen van de verwachtingen van kandidaten met betrekking tot de werkplek en de toekomstige stand van zaken op de arbeidsmarkt. Dit zijn de belangrijkste uitkomsten: Kandidaten willen meer van hun baan Van salaris tot de mentale gezondheid en een duidelijke visie van […]

Infographic: Video in recruitment

Video inzetten als vacature?  Vacatures met video worden 12% meer bekeken dan vacatures zonder video en er wordt op vacatures met video zelfs 34% meer gesolliciteerd. Tijd om ook aan de slag te gaan met videorecruitment. Want om de juiste kandidaten aan te trekken kan je niet zonder video. Klik op de afbeelding om de […]

Waarom worden kandidaten aangesproken door Video Job Ads?

Bedrijfsvideo’s zijn een essentieel instrument om jouw merk te promoten – en kunnen jouw werkgeversmerk versterken. Maar alleen een ‘one-size-fits-all’ bedrijfsvideo is misschien niet voldoende om kandidaten te overtuigen om te solliciteren. Uit onderzoek van Monsterboard blijkt dat 92% van de kandidaten geïnteresseerd is in een gepersonaliseerde video bij een vacature. Deze stijl – waarbij […]